根据省、市分行关于开展“廉勤并重担使命，纪法同行促发展”主题活动要求，工行盐城射阳支行认真开展学习宣传和教育活动，进一步落实市分行党委决策部署，严守纪律规定，强化作风建设，切实打造清廉工行形象，全力完成当前各项经营管理任务，为全行经营稳健发展提供了坚强保障。
一、强化学习教育，提升纪律规矩意识
支行积极组织党总支、网点支部以及各级管理人员，深入学习贯彻十九届五中全会精神，多次召开总支会、行长办公会，结合当前支行经营管理实际状况，积极推动总省市行战略部署，推动各项纪律要求在全行员工中入脑入心。同时支行继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面落实巩固主题教育成果的具体措施，进一步改变工作作风，积极推动了全行各项经营管理，特别是旺季工作的有效开展。为突出纪律和把廉洁教育，支行还多次组织党总支、网点支部集中学习，总支上党课，要求党员干部积极发挥带头作用，切实履行职责，把廉教工作贯穿于各项经营管理工作的始终。
二、加强调研监督，夯实基础管理工作
支行班子成员进一步联系实际，积极做好对基层的调研，加强组织纪律的监督检查，组织好对基层支部的检查指导，针对在旺季营销和管理工作存在的问题，特别是在执行党规党纪、基层党建等方面的薄弱环节，提出整改要求，进一步夯实基础管理工作，强化党建工作的引领作用。同时，认真做好当前疫情防控工作，督促克服麻痹思想和松劲心态，确保执行有力、落实到位。
三、加强廉勤教育，筑牢员工思想防线
支行积极组织党总支、支部以及各级管理人员，加强廉勤宣传教育，不断夯实干部员工遵章守纪思想基础，引导干部廉洁用权、员工依规从业。
1、开展集体廉政谈话。切实抓好清明、五一及端午节等重要节点，开展集体廉政谈话，引导干部员工做到警钟长鸣、筑牢拒腐防变的思想底线。针对在旺季营销和公务活动中有可能出现的“四风”问题，教育各级管理人员记得“好好吃饭”，注意20种饭局，这样才能廉洁自律，更有底气。
2、开展合规文化教育。组织开展合规文化教育，通过定期集中专题培训、各网点及部门班后时间学习等方式，加强对每位员工在合规教育，深入到工作的每一个细节。同时结合支行“抓学习、提技能、强基础”主题活动，进一步夯实内部管理基础，提升业务操作技能，筑牢风险防控措施。支行还特别组织青年员工学习新时期“十大禁令”、《员工违规行为处理规定》等制度规定，进一步规范操作行为，树立风险意识。通过合规教育，使全行所有员工在工作当中，主动成为“十大禁令”的落地执行者。
3、参加警示教育活动。统一组织全行公司条线参加警示教育活动，通过参观盐城尚德昭廉教育馆、现场观看警示案例以及引导员的详解，大家感受颇深。各位客户经理撰写了心得体会，起到了很好的警示教育作用。
4、丰富廉教活动方式。支行组织员工积极参与纪法廉教活动，利用多种形式丰富廉教方式，增强教育实效性。支行进行员工“廉勤并重 纪法同行”作品征集，我行两篇作品上报市行，其中营业室客服经理张巍巍的《老徐的故事》获得一等奖。
四、强化履职管理，落实各项管理责任
支行与各级管理人员签订责任书，要求认真履行“一岗双责”，切实抓好市场拓展、风险防控、基层党建等工作。支行班子成员主动了解各网点、部门在经营和管理出现的新问题，进一步完善了支行绩效考核机制，提高了全行员工的工作积极性和主动性。同时，支行针对当前网点竞争力提升不快的情况，特别是当前我行正面临着在经营中出现的瓶颈，支行认真研究对策，多次召开员工座谈会，广泛听取基层网点、员工在建议好和意见，进一步强化管理人员的责任意识，促进内控、党建工作与当前经营管理的融合发展，筑牢风险防控措施。
五、持续正风肃纪，保障全行稳健发展
支行始终贯彻落实上级行全面从严治党、从严治行要求，强化日常监督，坚决防止“四风”反弹回潮，不断推动了管党治行向纵深发展，保障了全行合规经营、稳健发展。
