邮储银行扬州市分行召开六月份风险经理例会

   7月2日下午，邮储银行扬州市分行组织召开了六月份风险经理例会。该行李刚行长，法律与合规部负责人及6名风险经理参加了会议。会上，风险经理汇报分享了履职情况和典型案例，法律与合规部负责人布置近期重点工作，指出当前工作存在的不足及下一步提升计划。

   会议最后，李刚行长对风险经理下一步工作提出六点要求：一是主动担当作为，扛起责任重托。要充分认识总行从体制上尝试风险经理派驻模式的重要意义，作为邮储银行成立以来真正意义上的第一批风险经理，要深感责任重大。二是加强学习培训，增强履职能力。要永远秉持谦虚认真的态度参加学习，注重理论与实践相结合，发挥自身长处，克服薄弱环节，互相启发借鉴，发挥集体的智慧。三是创新方式方法，提高履职成效。要注重现场与非现场结合，运用各类风控工具，考虑市分行、派驻行实际情况，创新优化方式方法，提示工作重点，帮助派驻行抓住工作重点。四是融入经营发展，提升工作价值。要积极思考上级行、派驻行的关注点，更好地融入支行经营发展，做合规文化的引导者，营造合规氛围。五是正确认识自我，保持头脑清醒。要准确定位、坚持原则，耐得住寂寞、守得住清贫、受得住考验。六是加强人文关怀，营造良好环境。部门要管理好风险经理团队，爱护、尊重、培养好风险经理队伍；风险经理要干好本职工作，进一步为扬州市分行合规文化建设、全面风险管理夯实基础，为全行高质量发展营造良好的合规氛围。