今年以来，工行大同灵丘支行高度重视增存工作，一方面抓阵地营销，坚持客户服务导向，夯实稳存增存基础，另一方面大力开疆扩土，引流新客户新资金，促进存款量质并举。
一、抓好行外吸金。支行以6397交易为抓手，推动6397交易常态化，增存揽储制度化，固化网点营销，通过日统计，周通报，做到有数据、有支撑、有督导、有奖励，形成行外吸金争、抢、占的营销氛围，
二、深挖客户潜力。支行多频次开展厅堂微沙龙活动，在网点开展“一周一主题，产品全渗透”的沙龙活动，持续将该行各项金融产品进行渗透，增加客户粘性。
三、扩大社保规模。深耕社保客群，紧紧抓住二代社保卡更换三代社保卡的有利契机，开展养老金代发的争夺战。通过为支行重点单位批量办理社保卡，实现社保卡拓户和增资增存。
四、拓宽存款源头。发挥公私联动优势，将代发工资项目作为拉动储蓄存款增长的重要源头，支行与县财政、社保、房地产开发商等密切合作，争揽机关事业单位和农民工代发工资，破冰潜力领域，集中全行之力做好代发工资拓户。
五、稳固客户基础。针对我行近一年的边缘客户进行外呼工作，逐户梳理名单客户，把外呼工作做深做细，落实维护责任人，挖掘客户潜在需求，实现支行优质客户和金融资产规模双向提升。
六、挖掘个贷资源。组成个贷客户经理服务团队，由按揭贷款向全方位服务体系转换，做好房贷客户存款归行。
