工行长治襄垣支行启动“严合规 强内控‘大学习、大反思、大提升’”专项活动

   5月20日上午，工行长治襄垣支行组织召开“严合规 强内控‘大学习、大反思、大提升’”专项活动启动会。会议组织学习了市分行‘严合规 强内控“大学习、大反思、大提升”’专项活动会议精神与活动方案。该行成立了“严合规 强内控‘大学习、大反思、大提升’”专项活动领导小组，结合上行级要求制定本行活动方案，对各个阶段具体工作做出详细的安排部署。

   强化学习，梳理职责。通过制度学习、案例分析提高全员合规意识，严守行为底线，规范业务运营，把加强内控工作作为提高全员综合素质的重要手段来抓。切实推动《内部控制手册》应用落地，切实发挥手册应用在促进各专业、各岗位加强内部管理，提高风控水平，增强制度执行力方面的积极作用。

   压实责任，查疑补漏。在提升合规水平的过程中，以关心员工、信任员工为切入点，不断向员工灌输稳健经营、合规操作的思想，着力构建管理有序、内控有效、执行有力的合规价值观。全面落实内控责任，严格责任区分，做到守土有责，守土尽责，加大对重点业务自查、排查力度，筑牢安全防线。

   整改提升，全面发展。通过抓重点、防风险、夯基础，建立健全各项监督检查制度，规范业务操作流程，明确防控措施。以此次专项活动为契机，将合规文化建设、内控管理与各项业务提质增效紧密结合，为打造区域首选银行提供强有力的合规文化支撑。