工行长治五马支行开展启动“严合规 、强内控大学习、大反思、大提升”专项活动

   5月20日，工行长治五马支行组织召开了“严合规 强内控、大学习、大反思、大提升’”专项活动启动会，重点组织行内全员认真学习专项活动的会议精神和活动方案，要求全员聚焦监管制度，认真学习讨论，深入反思剖析，落实问题整改，使员工增强合规意识，提高支行内控管理水平，全面压降监管处罚风险，为支行的经营建设提供强有力的内控合规保障。

   压实责任，制定细则。我行结合此次专项活动会议精神制定了支行实施细则，对各个阶段的具体工作做出详细的安排部署，同时成立了“严合规 强内控‘大学习、大反思、大提升’”专项活动领导小组，并确定领导小组成员。要求各部室主要负责人作为本活动的第一责任人，必须提高政治站位，强化党建引领，做好专项活动的组织推动，切实增强活动的深入性与持续性。

   强化学习，注重实效。全面梳理监管制度，开展以“敬畏合规 不踩红线”为主题的合规专题课进行监管制度大学习，深入理解制度要求，牢固树立底线。全员在梳理学习的基础上，分析在各方面存在的问题，研判风险隐患，明确改进举措，强化合规意识，筑牢合规根基。

   合规履职，强化监督。要求全员对照各自岗位职责认真学习《内控履职手册》，强化履职考核评价，压实各级内控管理责任。认真落实内控短板挂牌提升，如实填写内部控制短板提升进展情况，以责任制、清单化、阶段推进、考核应用等手段实现内控管理目标明确、落实到位、提升见效。最后按照“实施-督导-帮扶-测验-考评-改进”的闭环管理机制精神，结合支行实际，定期对各部室专项活动落实与开展进行督导与评估，并结合“降处罚”效果对活动组织落实情况进行综合考核。