驻晋城建行纪检组四个强化做实日常监督

   驻晋城建行纪检组以“治未病”“防未然”为目标，以警示教育、监督检查、执纪问责、调研走访为抓手，警钟长鸣，严管厚爱，做实日常监督。

    强化警示教育，抓早抓小抓预防。建立健全警示教育工作机制和明确阶段性警示教育重点，提升警示教育的针对性和时效性。在网点开展“警示教育我来讲”，在“实”和“细”上下工夫，让教育真正贴近不同岗位员工，使之受到警醒、受到触动，提升教育效果，引导员工珍惜家庭、珍惜职业生涯、珍惜建行声誉，做遵规守纪、廉洁合规从业的建行人。

   强化监督检查，盯人盯事盯重点。坚持监督靠前、监督落地，聚焦关键领域，重点关注信贷审批、集中采购、选人用人等权力集中、廉洁隐患较大的领域监督检查。盯紧驻在行党员干部和时间节点，适时开展党纪教育，督促学习中央八项规定精神。

   强化执纪问责，严肃严格严追究。把纪律和规矩挺在前面，“动员千遍，不如问责一次”，坚持“有案必查、违规必究、失责必问”，从严治党、从严治行，对触犯行规行纪的人和事“零容忍”，引导党员干部知责、负责、尽责，不断激发广大干部干事创业的积极性主动性。

   强化调研走访，做实做细做到位。充分发挥“探头”作用，走基层、下网点，访客户。开展疫情期间安全生产、员工食堂管理、合规管理、党建工作、作风建设等多项监督检查，面对面、点对点层层压实主体责任。