建行长沙华兴上河国际支行党支部组织开展谈心谈话--银行界

6月伊始，2021年已进入年中，各项工作均有条不紊地开展，上河国际支行党支部认真贯彻上级行的指导思想，有序开展党史教育学习，为群众办实事工作，落实关心关爱员工常态化机制，支部书记王密为进一步了解班子成员和员工的思想行为动态，逐一开展谈心谈话。

开展班子成员谈心谈话，倾听所思所想，齐心协力，拧成一股绳为网点业务发展共奋斗。班子成员作为党员干部，要始终牢记初心和使命，多为网点业务发展思考，多为网点员工思考，将关心关爱员工落在实处，为群众办实事，充分发挥党员的先锋模范作用及支部战斗堡垒作用。

开展网点客户经理谈心谈话，倾听客户经理在工作上和生活上的困难与要求，了解职业发展规划，身为党员的客户经理应多承担，始终牢记建行十九条禁令，加强风险防范意识，培养健康的生活情趣，远离低级趣味，正确维护客户，树立正确的人生观和价值观，守住底线，护好幸福家。

开展柜面人员谈心谈话，认真倾听员工心声，在工作上和生活上所面临的困难和要求，有难处及时反馈，重点关注青年员工思想行为动态。作为青年员工，在工作岗位上应多磨练，吃苦在前，强化业务技能，加强业务知识学习，熟练掌握业务操作，提高综合素质，做好自身职业规划。

通过开展谈心谈话，了解班子成员及员工的思想行为动态，将关心关爱员工落在实处，帮助解决员工工作上和生活上面临的实际困难，增强了网点的凝聚力，有助于今后网点有序开展各项工作，团结奋进，不惧困难，为实现华兴“842+最优”贡献力量。

建行长沙华兴上河国际支行党支部组织开展谈心谈话