晋城建行深入基层做实做细警示教育

   晋城建行高度重视员工警示教育，驻行纪检组联合内控合规部，利用班后时间送警示教育到基层，进一步提高员工法纪意识，增强自律和自控能力。通过面对面剖析典型案例，深入一线向员工进行案例警示教育传导，警示教育效果良好。同时对进一步加强柜面业务监督管理、强化员工行为管控，切实落实员工行为网格化管理提出具体要求，一是切实落实员工网格化，加强员工警示教育，防范和化解行为风险。二是加强基础管理，严格落实规章制度，提高制度执行力，引导广大员工自觉遵守规章制度。三是支行要把警示教育摆在重要位置，把警示教育抓在经常，警示教育过程要突出针对性，使教育效果最大化。