工行长治分行组织开展“合规创造价值”主题系列宣讲

   为深植合规文化理念，加强内部控制建设，扎牢内控管理体系，打造多维立体的合规经营背景，根据《长治分行2021年内控合规“价值创造年”主题活动实施方案》有关要求，工行长治分行内控合规部主要负责人亲自带队，于6月初深入基层网点，组织开展“合规创造价值”主题宣讲系列活动。

   本期“合规创造价值”主题宣讲历时十日，途径四家支行网点，参与受众员工涵盖支行管理类、营销类、客服类、综合类等不同岗位共计105余人。市分行内控合规部精心制作相应课件，将主题宣讲分为四大部分，即“合规管理基础知识”、“合规创造价值内涵意义”、“合规风险处罚案例”及“近期合规重点工作”，深入浅出，通俗易懂，为基层网点各岗位员工讲授合规管理工作要求，用身边人身边事着重强调“依法合规经营、保障业务发展，维护稳健工行品牌就是创造价值，合规养成教育、减少风险损失、保护员工职业安全就是创造价值”的重要意义，倡导全员学合规、用合规、守合规，牢固树立底线意识，坚守岗位合规职责，共同筑牢风险防线，有力实现全行高质量稳健发展。同时为检验宣讲成效，市分行内控部在每一场主题宣讲结束后，组织支行全体员工进行随堂测验与交流问答，采取纸质答卷或现场提问方式，加深了员工对“合规创造价值”核心理念的掌握与理解，

   “合规创造价值”主题宣讲是积极响应总省行关于推进合规文化建设的一项宣教活动，也是深入基层一线加强合规管理的一项调研工作，还是强化党建引领夯实合规保障的一项部署安排，得到了各岗位员工的一直好评，为接下来“价值创造年”各项活动顺利开展奠定了思想基础。下一步，市分行内控合规将主题宣讲课件上传至网络大学空中课堂，进一步扩大学习受众范围，夯实合规文化根基。