邮储银行扬州市分行召开2021年1-5月经营分析会

   6月7日，邮储银行扬州市分行召开2021年1-5月经营分析会，计划财务部通报全分行经营发展情况，三农金融事业部作专题发言，部分县区行作先进经验介绍和表态发言，刘诗媛委员就分管工作进行全面部署。

   李刚行长作总结讲话并指出，1-5月以来，分行整体发展势头良好，自营收入、利润完成情况符合预期，中收完成超序时进度，重点业务发展亮点纷呈，综合管理工作扎实有效。同时会议强调，全行上下要认清形势，正视收入增长趋势、核心竞争力、运营管理能力、机关工作作风等方面存在的不足，切实增强发展的责任感和紧迫感。

   李刚行长对下一步工作提出要求：一是抓实党史学习教育，确保取得扎实成效。要全身心投入，做到学有所思、学有所悟、学有所得，确保学习教育取得扎实成效；要把党史学习教育同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动；要把党史学习教育同经营管理中心工作结合起来，推动党建工作和中心工作同部署、同落实、同考核。二是抓住重点，全力以赴实现“双过半”。要以负重前行、一往无前的韧劲爬坡过坳，以背水一战、誓破楼兰的决心攻坚克难，带领全行员工形成强大合力，应对风险挑战，夯实发展基础，抢抓发展机遇，奋力完成“双过半”目标。三是夯实基础，构建发展长效机制。要对标系统先进、优秀同业，对标关键指标、重点目标，查找不足；要多维分析，深刻剖析，追根溯源，要有透过现象看本质的能力，要有自我革命、自我斗争的勇气；要立足长远，多措并举，久久为功，要有长远发展的眼光，不能投机侥幸、只看眼前，要有统筹发展的意识，对各项业务的市场定位、目标客户、队伍建设、风控机制、激励考核、综合营销等方面要有系统的谋划，要有坚定发展的信念，不能人云亦云、摇摆不定。四是加强信访源头治理，营造风清气正的氛围。要提高群众工作本领，密切干群关系，提高和谐企业建设成效；要及时解决员工的合理诉求，把群众满意作为衡量工作成效的重要参考；扎实开展警示教育活动。五是创新选拔培养机制，加快人才队伍建设。要加强基层负责人选拔，优化队伍结构；要加强中层干部管理，实现干部能上能下、优胜劣汰；要加强领航人才锻炼培养，不断提升入库人员的综合素质和干事创业的能力。六是抓好安全生产，严控资产质量，为庆祝建党100周年营造安全稳定的环境。要坚定维护意识形态安全，扎实开展“安全生产月”活动，切实加强舆情和声誉风险管理，把好资产质量“生命线”。七是持续做好疫情防控工作。要紧绷疫情防控之弦，科学处理好常态化疫情防控与业务发展的关系，稳步推进从业人员全面接种新冠疫苗工作。