工行沧州黄骅支行双举措夯实内控基础

    

   加强全员培训，防止屡查屡犯。根据上级行《员工异常行为的网格化智能化排查实施细则》和内控案防会工作提示，该行利用晨会、夕会及晨会时间集中组织学习行内员工违规行为处理规定和内控案防会议精神，将“十大严禁”和违规案例做重点学习，提醒全员合规履职、谨慎履职，避免同类问题再次发生，为自己的职业生涯把关负责。

    

   加大风险排查，控制源头风险。为做好事前预警、事中控制，该行加强全员业务流程培训，要求业务经办人员认真审核业务资料，规范操作流程，对各类漏洞及时堵塞，防止出现源头性的操作风险。同时，网点负责人加强员工异常行为排查，针对八大领域及重要环节做详细筛查，有效遏制员工行为风险，谨防员工出现债务危机或违规经商等情况。

 

   下一步，工行沧州黄骅支行会对员工行为持续做好监督，将员工交流谈话、家访调查等工作落到实处，及时上报员工异常行为，严肃问责相关人员，保障各项工作平稳开展。