工行淮安分行运行管理部认真贯彻落实市分行党委“奋进存款100亿，献礼建党100年”活动要求，解放思想，树立大局意识，提高政治站位,积极响应全行全员揽储活动倡议，不自我设限、不找借口，调动一切可调动资源，竭尽全力，揽储成效显著。截止2021年6月10日，实际有效揽储6600万元，率先超额完成市分行党委下达的揽储任务，完成率达124.58%，助力全面实现淮安分行奋进存款100亿目标。
一、高度重视，强化组织推动。自6月1日收到全员揽储倡议后，淮安分行运行管理部高度重视，立即召开部门会议传达精神，并结合5月份深入开展的“五个自觉检视”解放思想大讨论活动。首先统一全员思想，凝聚全员共识，对实现“两个一百亿”目标进行有力思想动员。根据一季度部门员工揽存效率进度情况，加强统筹谋划，强化执行落地，运用“三比三看三提高”的工作方法，对存款任务做好进一步分解，制定有效的工作措施，确保让每一名员工都能闻令而动、激流勇进，千方百计，做到应揽尽揽。
二、勇于担当，营造争先氛围。淮安分行运行管理部将揽储工作作为当前阶段的首要任务，落实到每一个科室、每一名员工，党员干部带头，引导员工全员参与，与营销部门同舟共进，千钧重担一起挑，鼓励员工积极投身揽储工作，力争多做贡献。通过每日统计，通报存款完成进度、让完成好的员工分享先进揽储经验，在部门内营造积极主动、全力冲锋、不甘落后的揽储争先氛围，有力推动揽储工作稳步快速提升。
三、有效激励，提升揽储效力。淮安分行运行管理部与时俱进，狠抓落实，充分发挥团队作用，专门制定部门揽储竞赛方案，将部门员工细分成8个小组，层层落实责任、强化执行力。通过小组排名和个人排名，设立全面的奖罚制度，同时将员工揽储活动的成果作为各项评优评先、员工年终考核评价的重要参考依据，最大程度的调动了员工揽储积极性，比学赶超，取得良好成效。
