为有效落实“2021年金融从业员工行为规范教育活动”,提升内控管理水平,邮储银行南通市分行结合省分行编制的“五核”案防手册和“五线”合规手册,开展“五线五核”邮银宣贯活动。
此次活动覆盖全体员工,通过三个角度推进活动落地:一是分层学习,利用晨会、例会、专题会议、培训等形式,针对不同层级、条线、岗位的特点,组织开展多层次、差异化的培训宣贯,精准、深刻的传达当前合规管理要求、防控形势、岗位防控重点;二是效果评估,采取集中考试、随机抽考、培训结束后微信答题方式等方式组织开展“五核五线”学习测评工作,并将考试通过情况与各单位年度考评进行挂钩;三是成果展示,员工通过对当前工作中存在的风险点进行讨论和分析,形成学习心得、合规警句,市分行通过评选,将优秀作品在全区推广。
此次“五线五核”宣贯活动,涵盖法律规定、监管要求、核心案例、重要岗位职责、核心制度要求等多个版块,对强化全员责任意识、守住合规底线、养成合规操作习惯有良好的指导作用。
通过多层次、多形式的宣贯,让员工能有所思、有所感、有所为,进一步推动全员提升主动合规的意识。
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