晋城建行通过强化主体责任、开展廉洁提醒等多种形式，提前预防，抓早抓小，持续强化全行员工规矩意识，持续推进作风建设。
强化责任:压“担子”，保“落实”。要求党员干部严于律己，切实履行“一岗双责”，充分发挥头雁作用，带头改作风、转作风、树新风。
廉洁提醒:划“红线”，抓“预防”。每逢节假日前夕，通过邮件、微信等形式，向全行员工发送廉洁提示，倡导严守纪律规矩过“廉节”。公布举报邮箱及举报电话，充分调动、发挥广大干部员工的监督作用，发现问题及时向驻行纪检组报告。
提示谈话:勤“咬耳”，常“扯袖”。驻行纪检组长对信贷、计财等部门负责人进行提示谈话，要求严格按章办事;对办公室、安保部负责人进行提示谈话，要求落实疫情防控，确保安全生产运营;对基层网点负责人进行提示谈话，要求加强员工教育，认真履行监管职责，把好第一道关口。
警示教育:敲“警钟”，守“底线”。组织观看警示教育片，召开全行警示教育大会，通过剖析典型案例、查找问题产生根源、分析违规犯罪成本，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。
监督检查:督“重点”，察“实处”。驻行纪检组紧盯疫情防控、公务接待、公车私用等关键部位环节，通过实地检查、回防监控等方式，不断传递越往后要求越严、执纪越严的信号。
