今年以来，工行盐城分行强化信用卡获客工作，5月末，信用卡客户净增超5000户。
一是聚焦全行办信用卡，充分利用工银信用卡合伙人计划5.0版本优势，做好合伙人计划奖励培训，将“不管什么渠道，只要营销新信用卡客户，就有总行直接奖励”的优势传达给每一名员工，以信用卡业务全行办、信用卡产品全员营销为总体要求，开展信用卡客户的外拓营销，实施信用卡业务全员营销、全员通报、全员奖励工作，践行信用卡协同互动、赋能服务的经营理念。
二是开展无界白金数字卡专题营销活动。聚焦无界白金数字卡，在全行开展“无界白金数字卡专题营销活动”，按照“办卡即启用、启用即绑卡、绑卡即首刷”的闭环营销要求，持续大力推动数字卡发卡、启卡、绑卡、消费，充分发挥数字卡“急速申领、即刻启用、静默绑卡、支付无界”的优势，为“中高资产客群”、“房贷客户”等重点行内客群，提供更便捷的信用卡服务，提升行内优质客群的营销渗透效果。
三是做好到店客户的信用卡渗透工作。到店是客户营销的最佳触点，在网点固化“无卡办卡、有卡绑卡、绑定消费”的业务流程，采用合伙人计划办卡+智能终端启卡的业务模式将信用卡办卡纳入营销产品包，做到客户应办尽办，营销人员获得总行奖励。该行每日进行数据监测通报，并对落后的支行网点进行约谈督导。
四是紧抓职场营销和批量获客，提升优质客群渗透率。采用“预授信+集团线上批量发卡”业务模式为代发客群、医护、教师、公务等六大板块客群批量办卡信用卡。根据单位名单，将获客目标分解到支行、网点，排定营销进度和责任人，逐户开展职场营销、批量获客。优先推介数字卡，结合六大板块行业优质客群预审批政策，利用数字卡“秒批秒开、静默绑卡”等功能优势，将六大板块行业优质客户高效转化为我行信用卡优质客户。在营销过程中同步叠加幸福分期费率优惠、加油满减等资源开展营销，提升行业优质客群营销获客效能。
