建行山西省分行纪委驻晋城建行纪检组坚持监督关口前移,以廉洁谈话为抓手,拓宽渠道、丰富形式、灵活方式,不断强化基层党组织和全体党员干部纪律规矩意识,扎紧纪律“篱笆”,筑牢拒腐防变的思想道德堤坝。
日常监督普遍谈。将廉政谈话作为日常监督的有效手段,通过专题会议、专项督查等方式,对驻在单位党员干部普遍开展廉政谈话,同时有针对性的对重点领域或关键岗位人员开展岗位廉洁风险谈话,严明纪律要求,绷紧纪律红线。
关键节点重点谈。在传统节假日前夕,对基层单位党组织负责人和班子成员开展提醒谈话,层层传导压力,夯实主体责任。对遇有个人重大事项变动、职务升迁、婚丧喜庆等关键事项的干部及时开展重点教育谈话,重申纪律要求,指明努力方向。
苗头问题及早谈。对于各类苗头性、倾向性问题,视情况及早开展提醒谈话,使党组织和党员干部早受警示警醒,将问题解决在萌芽状态。
通过强化廉洁谈话,驻在行各级领导班子严格落实中央八项规定精神,全面落实从严治党主体责任,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,作风建设不断加强。
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