建行长沙湘江支行认真落实组织人事工作精神

   今年以来，建行长沙湘江行把开展党史学习教育与落实省行组织人事工作精神紧密结合起来，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育做实做细。

   一是深入开展学习。人力部支部每周组织认真学习党史学习教育指定学习书籍、金融案鉴等部分篇章，结合省行组织人事工作精神和今年重点工作，将学习精神与党建相融合、与落实关心关爱员工政策、与日常工作精细化相融合，鼓励支部每一名党员弘扬张富清精神，做开创新时代英雄精神的模范。

   二是着眼重点办实事。围绕学习和督查将党建工作抓实抓细，既结合实际开展形式多样的学习活动，又严格按照年初党建工作计划、党建考核方案到每个支部进行检查辅导，进一步打造全行党建阵地建设品牌，促进全行党建工作质量的提升。围绕人才队伍培养、培训管理和干部监督考核加强干部队伍人才建设，强化干部工作程序，按照好干部标准，促进忠诚、干净、担当的干部队伍建设。围绕关心关爱员工开展丰富多彩的员工活动，包括邀请专家进行健康讲座、每季开展一次全员集体性文体活动、送培训到基层网点等。

   三是以问题为导向提升工作质效。针对去年在条线考核中的不足，召开专题会议分析讨论，正视差距提出措施跟进整改落实，多向先进兄弟行学习，在金智慧民、培训管理、人事档案专审等部门基础工作等方面建立时间进度工作制，加大和基层的联系互动，及时通报督办，争取全年工作取得优异成绩。