工行邯郸和平支行从严从细从实提升党建质效

   今年以来，工行邯郸和平支行党总支部按照上级行党委总体要求，结合本行实际，以突出特色、打造亮点，同向聚力、提升质效为目标，压实责任领导，明晰责任部门，推进党建工作与经营发展深度融合，为实现强行建设目标提供坚强组织和思想保障。

   持之以恒，强化规范化制度化建设。该行党总支率先垂范，突出政治功能，深化百年党史学习教育，讲好本行红色金融漫画故事，以基本组织、队伍、制度、活动、保障为目标，高质量完成规定动作，持续着力打造基层党总支部标杆示范点。其中第一党支部既扎实做好本部事项，又要承担党总支秘书职能，促进活动组织、日常协调与督导落实，促进各支部共同提升，比翼齐飞。党建学习与活动既注重内容丰富，又注重形式多样，重点打造学习型党组织，并以党员活动室为阵地，增强党员活动仪式感。修订完善党总支主体责任和纪检监督责任、党总支委员分工等5项管理办法，全面提升规范化制度化建设水平。

   同向聚力，推进与经营发展深度融合。该行积极发挥党支部书记“头雁”领航作用，以党总支书记表率示范，带领各支部书记成为专业能力和业绩优秀的党务干部。党员实行承诺践诺、挂牌上岗，亮身份、作表率，在各部门网点设置党员责任区，组建10个党员带头的攻坚项目组。一体推进《党员积分量化考核》落地执行，将可以量化的党员业绩与成果，纳入年中绩效考核、评选表彰，让优秀党员成为员工学习的标杆、客户满意的口碑、工行对外服务的名片，促进党建与经营的同向聚合、深度融合，推动支行党建和业务经营取得了更加辉煌的成果。