为将合规文化建设持续融入经营发展与网点队伍建设之中,4月19日,工商银行泰州姜堰友谊支行利用夕会组织网点员工开展“内控合规大家讲”活动。
该行认真学习传达活动精神。重点围绕政策、网点运营风险分级管理等内容进行讲解,进一步提高员工在实际工作中的合规操作意识和能力。
合规经理对网点内控工作进行陈述通报。通过对近期发生的运营风险事件案例进行组织学习。特别是关于压降网点内部准风险事件生成率,做好涉案涉赌账户重点排查、尽职调查回访核查、企业便捷开户和人行自动报备注意事项、以及做好网点安全保卫的工作,分析其中风险产生的原因,如何提高自身业务能力,举一反三,杜绝屡查屡犯。
该行加强工作过程中的反思和总结。对自身和其他同类网点近期发生的远程授权拒绝、扫描退回情况进行分析,寻找易错点,避免发生类似错误。全体员工要牢固树立团队意识,多学多思多问,善于突破自身的业务领域,学习更多的业务知识。
网点员工需不断提高自身业务素养,提高业务操作能力。严守制度底线,杜绝重大恶性服务事件和风险事件的发生。同时网点负责人和现场主管也要在日常履职中加强业务审核,提升网点运营总体核算质量。
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