根据省市分行“廉勤并重担使命，纪法同行促发展”主题活动工作要求，进一步落实从严治党、从严治行的主体责任，紧盯“关键少数”，把讲政治讲规矩摆在重要位置，工行常州溧阳支行认真开展“廉勤并重担使命，纪法同行促发展”主题活动。
一、统一思想认识，加强组织领导。支行党委召开主题活动宣传推动会，全体中层以上管理人员参加了会议，纪委书记结合“员工廉洁从业客户走访”活动，对两项活动+员工异常行为排查作出安排。党委书记提出具体要求，要求各级管理人员提高政治站位，强化制度执行力，切实履行“一岗双责”岗位职责，认真推动主题活动。
二、开展学习教育，提高思想意识。一是组织学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》及习近平总书记所作的《说明》和《中国共产党廉洁自律准则》。学习习近平总书记在全国两会重要讲话精神和李克强总理作的政府工作报告。二是开展党史学习教育。开展党史学习教育“为什么学、怎么学、学什么”活动，与民营企业开展党史联学联想。三是学习《刑法修正案（十一）》和典型案例通报。四是开展十九届五中全会精神宣讲。同时聚焦旺季营销中心工作，通过督导、公私联动、上门拜访等措施，抓实抓细每一环节，确保季度各项目标任务的完成。
三、弘扬廉洁文化，树牢合规理念。一是大力宣教廉洁文化，落实中央八项规定。组织支行管理干部学习《管理人员廉洁从业若干规定》,并签订了《管理人员廉洁从业承诺书》。对新提聘管理人员和新转营销岗位人员开展廉政谈话；全员参加2021年江苏银行业清廉金融文化知识网络答题活动；开展传统节日前廉洁提醒。通过电子邮箱、微信工作群推送学习落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作，并结合案例通报，教育引导党员干部以身作则，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，摒弃陋习歪风，弘扬新风正气；开展“员工廉洁从业客户走访”活动，发放员工廉洁从业客户走访意见调查表和从业人员廉洁自律监督意见征询函；组织青年员工积极参加江苏清廉金融有奖征集活动。二是加强合规教育，树牢底线思维。组织员工认真学习“法智库”业务风险提示，各专业对照五个案例结合实际工作进行了分析讨论；组织新入行员工召开座谈会，开展廉洁合规教育学习，并签订廉洁从业承诺书、合规承诺书。
四、突出问题导向，抓好监督落实。一是严格落实全面从严治党、党风廉政建设的主体责任，抓好巡察发现问题的整改落实“回头看”。全面收集对涉及问题整改工作的各类文件、办法、制度，组织再学习再教育，对照规定办法落实整改措施。二是落实节日期间的公车管理，严防出现公车私用、私车公养的现象。三是紧盯“关键少数”，做好提示警醒，组织学习《金融案鉴》典型案例，算好人生“七本帐”，补足精神之“钙”，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，筑牢对党忠诚、拒腐防变的思想根基。
“廉勤并重担使命，纪法同行促发展”主题活动只是一个阶段性活动，反腐倡廉工作永远在路上，没有规矩不成方圆，只有深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学纪法、宣纪法、守纪法，提高广大干部员工的纪法理念，积极打造廉洁型银行，促进业务经营的可持续高质量发展。
