党史学习教育开展以来，建设银行江西省分行多措并举打造“统领为本、深学为先、善讲为重、笃行为要”四位一体党史学习教育体系，创新学习形式，丰富学习内容，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，持续推进党史学习教育走实走心、见行见效。
以统领为本，吹响“集结号”，汇聚党史学习合力。建设银行江西省分行党委号召全行各级党组织和党员干部把思想和行动统一到党中央和总行党委的部署要求上来，努力在党史学习教育中走在前列、作出示范。充分发挥党委中心组的领学促学作用，分行党委班子、处级领导干部集体走进井冈山开展党委中心组学习暨党史学习教育专题读书，传达学习习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，细致研读总行党委关于党史学习教育的工作要求，为党史学习教育把脉定向，深化“四史”学习教育。同时，定期召开党史学习教育推进会，听取阶段性工作汇报，并派出4个巡回指导组对全行党史学习教育开展情况进行巡回指导，有序有效建立起上下贯通、横向联动的学习教育工作机制。
以深学为先，学好“必修课”，增强党史知识供给。建设银行江西省分行发挥基层党支部学习教育“主阵地”作用，不断丰富学习形式，增强学习实效。一是为党员购置指定用书，印制“党史学习教育学习笔记本”，依托“三会一课”机制，开展“读原著，学原文，悟原理”专题学习，在每月重点工作任务清单中明确篇目，积极引导党员干部自学，落实轮班领学，鼓励养成学习记录习惯，同时指导各支部以主题党日、实践活动等形式丰富党史学习，坚持学有所成、学用结合。二是在江西省委党校举办2期学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题培训班，覆盖全辖副处级及以上党员干部。三是组织离退休干部开展“忆初心·担使命”活动，通过座谈讨论、撰写感言、电话交流等形式抒发内心情感，让党史学习教育更有厚重感、更富感染力。四是组织开展“重温红色记忆 沐浴百年荣光”线上党史党建知识竞赛冲浪闯关活动，激励员工乘风破浪砥砺奋进。
以善讲为重，培育“基本功”，打造党史宣讲格局。建设银行江西省分行将党史知识宣讲与宣传思想工作有机结合，统筹行内行外资源，注重发挥行外专家、行内宣讲团成员和本行老干部作用，推进学习教育入脑入心。一是以行外专家深入讲，做到党史宣讲与理论学习相结合，邀请党史专家20余位，在全行范围内就如何从百年党史中汲取智慧和力量进行系统指导。二是以行内宣讲团成员专题讲，做到党史宣讲与主题主线相结合，锻炼“菁英讲师团”，凝聚青年智慧，发挥青年力量，深入学习“四史”和江西革命历史，为党员领导干部讲述“纪念馆里的党史”，带领全体党员干部缅怀革命先烈，感受红色旗帜不朽精神。三是以本行老干部用情讲，做到党史宣讲与行史教育相结合，打造“银发红色宣讲团”，引导老干部增强讲好党史、行史故事的能力，充分发挥“传帮带”优良传统，结合自身经历，为青年员工答疑解惑，使全行员工思想政治再洗礼、初心使命再升华、担当作为再鼓劲，不断迸发出新时代走好新征程的奋斗伟力。
以笃行为要，聚焦“必答题”，践行为民服务宗旨。建设银行江西省分行立足社会、基层、客户、员工四个层面，在为民办实事中寻找着力点，提升为民服务的温度和力度，让党史学习见行见效。一是立足服务社会，着力攻坚克难。依托“劳动者港湾”，组织359支“张富清金融服务队”走进乡村、工地、企业、社区、学校开展惠民培训，普及金融知识，提供优质服务，惠及12800人次。把脉民政监管痛点，打造江西特色“安心养老综合服务平台”，已导入83万老年人数据、1900余家全量养老机构数据，实现全省养老服务全覆盖监管、养老数据共享利用，并成功上线留守老年人巡访业务，切实防控留守老人生活安全风险，积极推行适老化服务。二是立足客户需求，提升服务质效。致力推进“数字化”建设，积极探索“掌上网点-建行到家”线上服务模式，目前已上线储蓄卡申请、少儿储蓄卡申请、活期账户教育明细、个人资信证明、代收e授权、信用卡账务结清证明等11项功能，构建高频率、全覆盖的金融服务场景，实现线下+线上服务一体化，完善金融服务生态圈，不断满足客户多元化金融服务需求。三是立足服务基层，落实减负赋能。积极开展结对帮扶、定点帮扶，持续落实为基层减负措施，包括减文、减会、减报表、减微信群等，并制定改进作风12条，持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑。四是立足员工关切，凝聚强大合力。精心打造“员工心声”平台，抓实抓好“八大工程”“八件实事”落地实施，着力解决员工职业发展、能力提升、医疗就诊、子女教育等方面的急难愁盼问题，确保件件有着落、事事有回音。
