今年以来，景德镇分行为进一步提高信息报道工作质量和水平，通过考核激励、精准管理、明确重点、培训“造血”和精细把控等多种方式，激活网讯信息写作造血能力，推动网讯信息工作取得了显著的进步。
一、考核到位，激发动力和活力。该行紧密围绕上级行与本行业务经营中心工作及考核导向，经与各部门、网点沟通，制定了考核管理办法科学考核管理。对信息报送任务按普通信息和深度信息分别进行分解，下达各人员，按完成比例进行绩效考核。充分调动不同层次水平员工的写作热情。
二、精准管理，切实推动信息报送工作。该行领导高度重视信息报送工作，特意召开专题会议强调，并对信息报送工作提出更高的要求；分管领导亲自督办管理，形成各部门与网点积极参与的信息报送机制；明确营业网点负责人为信息工作“第一责任人”，对本行或部门发生的重要事项尽快督促上报，审核每一篇信息的真实性，对信息保密问题进行全面把关。
三、聚焦重点，切实加强业务经营宣传。该行在组织多人参加学习了资讯信息组织报送重点内容后，行领导第一时间督导编辑员结合网点实际明确网讯资讯业务重点工作，全力推动网讯资讯业务工作。并依据上级行的考核办法，引领支行全员聚焦重点切实加强业务经营宣传，为业务经营发展创造良好的舆论环境。
四、精细把控，有力提升信息价值。该行牢固确立精品化意识，不断加大网讯写作引导和稿件审核力度，把握信息上报时效、质量，并从信息采写、报送等各流程环节和栏目定位、体例规范、文字标点、事实和数据等方面从严把关，向作者或主管部门领导进行咨询和补充，精益求精修改，每一篇信息都做到内容真实、文字准确、主题积极向上，持续提升稿件采用率。
