建行吕梁分行“三个强化”，筑牢清廉金融文化

   近期，建行吕梁分行坚持清正廉洁的金融发展理念，积极探索新金融实践，多举并措开展清廉金融文化建设工作，深入进行清正廉洁教育，涵养风清气正的政治生态，将“清风养正气 廉洁促发展”的清廉金融文化建设推向深入。

   一是强化责任落实，筑牢清廉文化防火墙。成立清廉金融文化领导工作小组，把党风廉政建设和思想建设、组织建设、作风建设作为一项重要任务来抓，坚持以党风促行风、以班子建设带员工队伍建设，以党员的先锋模范作用带全体员工廉洁从业。坚持推进全面从严治党，积极探索新金融实践，以上率下，要求全行人员合规从业，涵养清廉金融政治生态。

   二是强化学习教育，构建“防腐拒变”长效机制。利用全行员工大会、中心组学习等等形式开展主题教育，引导全行党员干部增强性，提高政治敏锐性和政治鉴别力。向全体员工发放《清廉金融文化建设倡议书》，充分认识到新形势下加强金融机构反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，提高党员干部拒腐防变、廉洁从政的自觉性。

   三是强化监督检查，巩固清廉文化实效。定期开展警示教育，打造过硬队伍，培育信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，提升专业素质能力。在企业网站开辟纪检和合规专栏，营造“人人讲案例，人人有体会”的浓厚氛围，让清廉文化真正入心入脑，内化于心学习，外化于行实践，提升依规依纪依法的履职能力。

   今后，建行吕梁分行将持续开展清廉金融文化建设工作，筑牢廉洁合规的防线，推进清廉长效机制建设，用优质金融服务助力高质量发展。