工行邯郸车站支行开展职工之家建设增强凝聚力

   今年以来，工行邯郸车站支行围绕中心任务，倾力抓好职工之家建设，增强向心力和凝聚力，促进业务健康快速发展。

   强化民主管理，使建家工作具备广泛的群众基础。该行以抓好民主管理为突破口，完善以职代会为基本形式的民主管理制度，引导员工积极参与到支行经营管理中。支行重大经营规划改革政策都经过职代会讨论通过，凡涉及员工切身利益事项，均经职代会审议通过实施，充分发挥职工主人翁作用。并定期开展合理化建议活动，员工结合自身岗位实际，开动脑筋积极参与，近三年收到合理化建议近百条。同时，进一步完善党政工联席会议制度，针对职工普遍关心的难点、热点问题组织召开联席会，推动民主管理开展。

   增强工会活力，使建家工作常建常新。该行组织机构、计划实施和检查监督做到三个落实，特别是注重把工会建设“职工之家”与各项中心工作有机结合，不断赋予新内容，做到常建常新。该行成立“红白理事会”、“乒乓球协会”，成立“共建”领导小组，定期召开党、政、工、团领导协调会、随时解决工作中问题，在人力、物力、财力上开“绿灯”，促进“建家活动”上层次上水平。全心全意为职工办实事，从关注职工衣食住行做起，通过采取办好职工食堂等措施，消除职工后顾之忧，激发员工工作热情。坚持重大节日送温暖办实事、日常看望生病住院职工。坚持每年进行职工体检，加强职工健康保护和女职工特殊保护，使该行工会真正成为职工可信赖的“职工之家”，受到职工拥护和支持。