建行宿州灵璧支行党支部联合团支部开展“乡村振兴青年说”主题头脑风暴

   5月13日班后，建行灵璧支行党支部联合团支部组织青年员工开展“乡村振兴青年说”主题头脑风暴，活动由支部青年委员岳欣主持，全行35周岁以下青年员工参加。活动开始，由青年委员岳欣为青年员工简要介绍了乡村振兴战略、安徽省分行乡村振兴金融政策、战略计划、全国建行乡村振兴行动等。接着由青年员工分别就“我眼中的乡村振兴”、“在乡村振兴中我能做什么”、“在助力乡村振兴中我遇到了什么困难”等方面开展头脑风暴。

   青年员工们来自柜员、个人客户经理、对公客户经理、个人客户经理、产品销售经理等不同岗位，分别从各自岗位角色出发，发表了对于“一县一客群”、“一县一生态”的见解，并讨论出“一镇一特色”的推进思路。在头脑风暴的过程中，不断碰撞出新的思路和见解，“一镇一特色”的想法最终让青年员工们大胆设想以文化底蕴深厚的虞姬古镇为试点，形成以蔬菜、中药材、菌菇种植户、湖羊养殖户等特色产业农户为普惠贷款投放对象、以乡镇幼儿园、学校为平台拓展对象、以村支两委为裕农通营销对象、以农业专业合作社、村镇商超为商圈客群的“农、商、学、政”一体化的服务模式，让建设银行同样成为农业农村全方位的合作伙伴。

   在头脑风暴活动中，青年员工们还结合前期“村支两委”裕农通拓展中关于乡村振兴调研问卷数据进行讨论，从数据中找痛点和切入点，认为乡村振兴战略的推进仍然需要从乡镇级政府痛点和惠民服务入手。加大人力资源投入亟不可待，让建行裕农惠农政策和产品真正家喻户晓是当务之急。在头脑风暴活动中，青年员工们还结合前期“村支两委”裕农通拓展中关于乡村振兴调研问卷数据进行讨论，从数据中找痛点和切入点，认为乡村振兴战略的推进仍然需要从乡镇级政府痛点和惠民服务入手。加大人力资源投入亟不可待，让建行裕农惠农政策和产品真正家喻户晓是当务之急。

   活动最后，青年委员岳欣和营业部主任海达号召全行青年员工积极投身乡村振兴战略、投身广阔的县域大舞台，树立奉献乡村的主人翁意识，共同为“产业兴旺 生态宜居 乡风文明 治理有效 生活富裕”的乡村建设踔厉奋发，踵事增华。