工行长治西关支行“四项措施”发起季末总冲刺

   距离决胜旺季只有最后两个工作日，工行长治西关支行为圆满做好季末收口工作，经过行长办公会研究，制定了四项措施对季末各项任务指标发起了总冲刺。

    一是专项激励、扬长补短。29日长治西关支行召开中层以上干部行务会，研究决定了另外配置专项激励费用，用于最后三天的季末冲刺活动中，由支行考核小组按天通报业绩，不论是信用卡、e分期还是储蓄存款、对公拓户，只要有业绩就奖励，全体员工要不唯任务地为支行做付出，不讲回报地为支行做贡献，让长处继续拉长、短板及时补齐，向上级行党委交一份满意的答卷。

    二是大力揽储、固本强基。全员要求不遗余力为支行揽储，保证支行月末关键时点的增量目标，为长治分行季末时点增量、日均增量同业双第一主动作为、履职担当。

    三是激活存量、狠抓落实。在前期大力拓展对公账户、e支付活跃商户的基础上，保证全部新拓展账户的激活，活跃存量睡眠商户，提升贡献度。

   四是全员发力、大讲政治。全员要突出讲政治的高度，认真履行各自岗位的职责，发扬老黄牛精神，不讲个人得失，扭成一股绳，合心合力地冲刺好各项任务指标，落实好各项工作部署，高标准完成决胜旺季的任务。