5月6日班后,工行保定涿州支行召开青年员工警示教育座谈会,激励年轻人立足本职,不忘初心、以案为鉴、闻案自省,引导全体青年员工熟知岗位内控合规要求,学思践悟,知行合一。
一、学规章、守制度,明辨是非。针对“十大违规”“十大禁令”等相关制度,领导带学与个人自学相结合,要求小组有讨论、自学有笔记、交流有心得、青年员工要对照制度、规定、标准、流程查漏补缺,做到认真“学制度”、扎实“用制度”、严格“守制度”。
二、知底线、勤自醒、以案为鉴。青年员工要自觉树立制度意识、规矩意识、廉洁意识,不断增强作风观念和纪律观念,加强自身修养,提高思想境界,严格约束自己,远离合规红线,珍惜职业生涯,管好自己、监督别人、形成正确的世界观、人生观、价值观,牢筑合规基石。
三、抓管理、强内控、落实责任。青年网点负责人、团队管理者要进一步加强内部管理,推进智能化、网格化、专业化管控体系落地应用,增强监督质量和效果,强化追责机制、问责机制,提升风险应对能力,管好关键人、管住关键事、管在关键时、管到关键处。
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