为深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神，高质量完成2021年纪检监察各项工作任务，长治分行纪委办按周分期组织纪检干部集中参加总行纪检监察干部春训项目，以履职能力提升促纪检监察工作提质增效。
一、高度重视，严密组织。纪委办对总行纪检培训项目高度重视，精心组织，严格落实会前、会中、会后参训要求，确保培训效果。会前人员通知到位，会场准备到位，设备调试到位，严格落实请假审批程序；会中监督现场培训纪律执行，保障培训效果；会后组织课程研讨，统计参训情况及时向省行报备。
二、突出重点，应训尽训。根据不同课程特点，纪委办有选择、针对性组织各层级纪检干部参加相应课程培训，强化培训效果。对纪检工作全局性培训，如落实十九届中央纪委五次全会精神课程，组织市行、支行层级全体纪检干部参加培训；对党内法规、法律法规等专业性培训，吸收内控、法律等其他专业兼职纪检干部参加培训；纪检专职人员全程参加每期课程培训，全面提升履职能力。
三、交流研讨，以学促用。总行专家课程极大开阔了纪检干部的视野，明确了今后纪检工作的工作重点和方向。如在总行专家对2021年巡视巡察工作安排和监督要点的讲解中，参训纪检条线学员对做好今年重点巡察工作有了更明确的方向指引。在会后组织课程研讨中，参学纪检干部通过学习专家对五类违反“四风”典型案例的深层解读，结合自身工作实践，相互交流学习收获和感悟，做好以案为鉴、以案促改“后半篇文章”。一方面启迪监督新思路，举一反三，查找管党治党的薄弱环节和廉政风险点，堵塞漏洞；另一方面发挥警示教育作用，促进参学人员自警自律，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。
四、严格疫情防控，安全参训。将疫情防控工作要求贯穿至培训全过程，纪委办从会议场所选择、人数控制、会议室消毒、清洁、参训人员测温和防疫物资供应等环节严格疫情防控常态化要求，为参训人员营造良好安全培训环境。
今后，长治分行纪委办将持续落实总行“人才兴业”工作思路，抓好纪检干部履职培训，提高监督本领，发挥保障执行作用，推进精品分行目标建设，实现纪检工作高质量发展。
