为推进我行可持续发展,充分发挥青年员工的主观能动性,增强企业凝聚力、向心力,邮储银行宿迁市分行于近日召开青年员工问计献策座谈会,市分行陈军行长、孟令安副行长、办公室、人力资源部负责人以及来自各条线的15名青年员工代表参加了座谈会。
座谈会上,陈军行长、孟令安副行长、办公室沈总、人力资源部王总与青年员工代表们面对面,由青年员工依次发言,结合本岗位工作内容和日常思考,各抒己见,畅谈工作收获与感悟,同时围绕行内重点业务营销发展、产品创新、流程优化、设备维护等提出自己的想法和建议,既讲优势又谈问题,既出思路又提建议,为我行下一步发展建言献策。
座谈会上,孟令安副行长充分肯定了我行青年员工的优秀性和专业性,与青年员工开展深入探讨交流,凝聚思想共识,增进上下了解。并通过本次座谈会对青年员工提出了两方面要求:一是建议员工认识自我、提高自我、突破自我,二是希望员工不忘初心、奋力拼搏、有所作为。最后,行领导要求做好本次座谈会反馈的问题和建议梳理,逐一抓好落实,着力发挥青年员工队伍在企业改革发展中的创造力和战斗力。
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