建行湖州分行举办营运主管后备人才选拔测试

   建行湖州分行举办城区网点营运主管后备人才选拔测试，县域长兴支行同步进行。本次测试分笔试和面试两部分，共有20多名员工参加，包含原已纳入到城区网点营运主管后备人才库的存量9人。

   本次选拔测试按照市分行《关于城区委派营运主管排序管理实施方案》相关要求，建立健全委派营运主管后备人才选拔及考核管理的档案。

   后备选拔面试中，市分行就所在支行网点业务发展现状和管理措施等具体情况设置试题，面试员工临场发挥开展分析论述，从员工视角探讨网点制度、培训深度和执行情况。

   通过本次选拔，部分优秀员工将进入营运主管后备序列，并被适时充实到营运主管队伍中来。