建行驻晋城分行纪检组“三个强化”筑牢自律防线

   今年以来，建行驻晋城分行纪检组充分利用信息化资源，创新载体方式，突出“三个强化”，有力推动廉政教育常态化全覆盖，为夺取疫情防控和业务经营“双胜利”营造了浓厚的纪律氛围。一是强化学习助廉，筑牢廉政之基。该行定期集中组织开展反腐倡廉学习活动，制定符合实际的学习内容，一季度共汇编下发反腐倡廉学习资料八期。二是强化提醒促廉，推进勤廉履职。该行始终把党员领导干部和重点岗位人员作为教育重点，坚持问题导向，注重抓早抓小，特别在“第一种形态”​的运用上，着力推进谈话提醒教育“常态化”，做到“四必谈”，即定期日常性谈话、经常性提醒谈话、新任职前谈话、返回必谈话。另外，紧盯婚丧嫁娶、职务变动、岗位调整等“敏感时期”，及时进行廉洁提醒，严防违反中央八项规定精神和“四风”问题发生。三是强化微信倡廉，守住空白地带。该行纪检组高度重视对党员干部“八小时之外”的监督，在分行微信群内及时推送廉洁自律最新规定和要求及违反中央八项规定精神问题通报等信息，提醒领导干部谨言慎行，珍惜来之不易的幸福。