建行晋城分行采取切实措施加强案件风险防范,确保全行安全运营。一是抓合规教育。积极加强员工合规教育及案例警示学习,让员工明确合规要求,认清案件危害,增强自觉合规从业的意识。二是抓责任落实。以落实合规管理岗位职责为主线,积极强化案件防控主体责任,促进领导人员“一岗双责”,推进全行岗位员工在合规案防工作方面履职尽责。三是抓行为管理。坚持常态化开展员工家访、员工日常行为风险排查等工作,全面掌握员工思想动态,及时发现排除异常风险苗头,落实员工行为网格化管理。晋城分行注重坚持抓早抓小,防微杜渐,发现问题认真分析产生原因,落实整改措施,同时加大违规处置力度,落实问责机制,防范重大违规和案件的发生。
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