工行海盐支行结合党建工作、思想政治工作,2010年以提升队伍思想认识为目标,开展“同心工程”建设,激活了队伍动力,在全行营造了奋发向上的良好氛围。 拓宽思路。结合《思路决定出路》讲话,通过中心组学习扩大会议、《心态决定成败、思路决定出路》主题读书会,个人业务专题研讨会等形式,使员工认清当前形势,引导全行调整心态,激活思路、拓宽思路、更新思路、丰富思路。 创先争优。对党总支、党支部进行了换届选举,结合“争当动车之星”活动,以“创先争优”活动为重要载体,发出“创五优、做表率”倡议,开展共产党员亮牌上岗,向中层干部提出“争先、责任、务实”的要求,充分发挥了党总支的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。 创新民主。通过工会换届选举和职工代表大会的召开,发挥员工在重大事项决策和全行改革发展过程中的主人翁精神,在此基础上,建立起行长接待日制度及“行务通”信息平台,面对面每月由行领导轮流值班接待员工,键对键通过短信开展即时互动,通过延伸“视听触角”,进一步摸清了员工思想动态,畅通了民主沟通和交流的新渠道。
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