建行唐山曹妃甸工业区支行打破公私界限,要求每位员工的营销任务兼顾对公和对私,以充分挖掘全体员工的主观能动性。在任务分解过程中,该行要求党员同志做好表率、勇挑重担。在费用分配上,能买单的严格执行买单制,按照贡献度的大小,提交支行薪酬管理委员会研究激励标准。今年6月份,该行积极落实市分行上半年个人存款争先竞赛活动,及时动员部署,明确激励政策,努力克服地域环境影响,个人存款一举突破亿元大关,新增额大大超越支行成立前三年的年新增额,员工“比、赶、超”的精神得到了充分体现。
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