建设银行衡水分行以人为本抓教育,注重实效抓防控,在开展“从我做起,遏制违规”学习教育活动以来,纪检监察部杨建华经理利用工余时间深入所柜进行案件风险防控教育,收到良好效果。主要内容:
案防教育“五个结合”:结合今年以来,外部欺诈、内外勾结案件增长的态势;结合上级行通报内外部审计检查发现的问题;结合会计稽核通报中较为严重的违规问题;结合屡查屡犯以及“三小”“三性”问题依然突出的现象;结合前台业务操作中风险点和实际案例,做了深入浅出、语重心长的现场教育。
案防教育的要求:在加强道德品质锤炼,防范道德风险方面,要求员工要管住自己思想的总闸门,在诱惑面前、在是非面前、在难题面前要有内定力、辨别力、控制力,不发不义之财,不要有非分之想,不要有不良嗜好,不要有不正当攀比心理、不交是非之友。凡事要算清账,明大理、计后果。要管住自己的行为,不该做的不做、不该去的地方不去。要多读书、读好书,学以正德、学以立志、学以增智,要多看一些反面典型案例,常常用一些典型案例警示自己,从而知止、知耻、知惧,通过读书修炼品德、提升能力、平时修炼到位,关键时刻才能控制得住、抗得住。
案防教育八个提醒:提醒员工要注意解决八个方面的问题:一是风险意识不足的问题;二是精细化程度不够,“三小”“三性”依然严重的问题;三是忙中出错,不认真、不细致、不规范的问题;四是上岗精力不集中,不在状态的问题;五是图省事、图方便、减流程、少流程、逆流程操作的问题;六是自我保护意识不强,盲目信任,用信任代替制度,用习惯代替制度的问题;七是业务不熟练,不精通,技能欠缺的问题;八是有意违规,打擦边球,有意变通的问题。
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