建行邢台分行深入开展转变作风 提高工作效能活动

建行邢台分行结合创先争优活动，着眼内部挖潜，加强精细化管理，在全行开展了“转变作风，提高效能” 集中整治活动，提高了基层行和客户满意度，打造起新的竞争优势。一是积极推进员工岗位评价体系建设，明确各岗位员工工作职责、标准，建立员工工作日志，并与绩效考核挂钩，有效调动员工尽职履责的主动性和积极性。二是针对制约基层行业务发展的瓶颈问题，通过广泛征询意见建议，在分行本部深入开展自查整改，围绕提高贷款申报、审批效率，提升贷款管理水平，增强对大项目和高端客户的营销服务能力，建立长效机制，健全完善有关制度、流程、办法等74项，提高了工作效能。三是持续推进，扩大成果。明确要求各分支机构按照分行统一部署，深入开展自查，逐项梳理完善有关工作制度和流程，针对工作中梳理出的不足和问题，逐项落实整改措施，健全完善相关制度和操作办法78项，提高了精细化管理水平，增强了客户服务水平和可持续发展能力。  （张玉全）