建行张家口阳原支行加大员工思想教育力度

        建行张家口阳原支行引导员工树立依法经营、合规操作、爱岗敬业、乐于奉献的思想意识，分行于7月上旬分三批组织全行800多名员工在市展览馆开展了“预防职务犯罪警示教育活动”，参观了“预防职务犯罪警示展览”并邀请市检察院领导做了报告。参观后，员工受到很大触动，纷纷写下了发自内心的感受和心得体会，共收到稿件近140篇，部分发布于企业网站，其中8篇被省分行网站刊发。8月份，分行组织全体员工签定了《员工行为动态承诺书》，分别就严格执行规章制度、拒绝经商办企业或从事有偿中介活动、不参与“黄、赌、毒、黑、传销”等高风险行业做出承诺，共签署承诺书960余份。分行与员工签定承诺书的做法在总行的《案件防控动态》第25期中予以刊登。9月份，分行又组织学习了省分行编写案例《案鉴——警示教育案例》和观看总行编写的《代价》及山东刁娜案件录制的《警示教育大家谈》光盘。分行给各支行、各部门分别刻录了《警示教育大家谈》光盘并发放给全行，全行员工认真组织了观看学习，并以案为鉴，加强监督管理。9月份，分行开展了“深刻剖析沈晨窃取银行资金案例，认真反思违规根源汲取教训大讨论”活动。总行《案件防控工作动态》刊登苏州分行吴江支行营业部储蓄专柜现金柜员沈晨窃取银行资金案件的剖析案例后，分行结合当前案件防控形势在全行提出了“四个为什么”大讨论。即：为什么在部分机构或网点规章制度始终落实不到位；为什么有些员工三令五申强调合规操作还是有章不循；为什么上级行每次审计检查屡查屡犯问题屡禁不止；为什么违规问题始终出现在个别机构。各支行认真组织，采取形式多样的方式，让员工谈认识谈体会，不少同志自发写了遵章守纪保证书，收到了较好的效果。通过案例教育和警示教育，进一步增强了员工遵章守纪、合规操作意识。