建行唐山城建支行根据创建“平安建行”活动要求,结合各自的工作内容,将日常内控管理与创建“平安建行”融入到一起,完善了全套管理办法和措施,并与业务工作同步部署、督导、检查和考评,保证了创建“平安建行”工作务实有效,形成了全行整体联动合力。该行提出“平安建行,建行与员工共建,顾客和建行共建”,切合实际,按照相关工作和活动,使全行员工乐于参与、主动参与、利用晨会、员工大会向全行员工宣传“平安工作、平安出行、平安生活”的知识和理念,结合实际警示教育,合规文化建设等工作积极组织员工学习和讨论,分析案件情况、吸取教训,提高员工的安全保护意识,支行积极探索创建“平安建行”的新形式、新活动,使创建“平安建行”活动开展的有声有色。为倡导“安全就是效益”的理念文化,该行先后多次召开了行务会和全行大会,积极组织员工认真学习各级创建“平安建行”工作的文件精神,以科室为单位进行每月一次的安全警示教育活动,健全规章制度,形成“人人为安全负责”的制度文化。
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