客户服务是一个永恒的话题。建行邢台分行今年积极落实“服务质量管理年”的各项要求,不断提高客户满意度,进一步深化“以客户为中心”的经营理念,以创先争优活动的开展助推客户服务能力的持续提升。在标准化服务方面,该行积极推进网点二代转型,通过加强客户经理队伍建设,加强岗位示范巡回指导,强化岗位工作流程、服务规范、工作标准的集中培训和专题培训,开展“结对子”帮扶活动,组织工作交流会等,23个网点完成了二代转型。同时,认真组织开展“服务质量月”活动,广泛征集了广大客户对服务及产品的意见和建议。加强网点服务质量管理和考核,加强网点服务规范培训,将网点服务质量考评结果纳入行际标杆赛考核体系,进一步规范了员工服务行为。为促进员工增长才干,提高工作能力,在全行开展了“读书月”活动,为员工购买了图书,通过规定集中学习时间、撰写读书心得、利用网站交流体会等方式,激发员工阅读兴趣,养成学习的良好习惯。为提高柜面员工服务质量,开展了以“学业务、练技能、比服务、防风险”为主题的柜面业务竞赛活动,从柜面知识、计算机录入、点钞三个方面对一线员工的业务素质进行了检验。认真开展好“客户接待日”活动,组织活动9次,接待客户51人,征求客户意见建议42条,前三季度未发生一起客户有效投诉。
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