建行保定分行召开委派主管例会

近日，建行保定分行召开委派主管例会，会计主管武习英就降低稽核差错工作法做现场介绍；会计部负责人对部门职能调整后出台的委派主管履职要求、考核和奖惩、请销假等相关要求进行梳理并进行解读，重点对结算业务收入运行情况进行了分析通报；77名委派主管签订了聘期目标责任状；对委派主管应知应会进行了现场测试。部门负责人在肯定委派主管前期工作的基础上，对当前形势进行分析，结合部门工作提出了具体要求：一是更新观念，明确定位。牢固树立忧患意识、危机意识和竞争意识；二是敢抓敢管，严防风险。充分发挥专业专注优势，狠抓基础管理，确保全年无案件事故；三是积极主动，参与经营。支持和引导对公柜面人员做好相关产品营销，促进收入增长；四是善于学习，提高能力。以学习“应知应会”为契机，克服“本领恐慌”，增强履职能力；五是加强沟通，善于交流。妥善处理好与委派行、受派行和督导中心之间关系，齐心协力做好风险防控；六是严以律己，注重方法。保持求真务实、埋头苦干的忘我精神，抓住风险防控的关键和源头；七是团结协作，和谐与共。形成作风严谨、素质过硬、管理严格、行动快捷、拥有强大学习力和战斗力的委派主管文化。（顾俊文）